Koordynatorzy mieli okazję poszerzyć swoje kompetencje w zakresie zarządzania zespołami Specjalistów poszczególnych Placówek EZRA UKSW. Całodzienne warsztaty i odgrywane scenki sytuacyjne pozwoliły lepiej zapoznać się z przywództwem sytuacyjnym, poznać jego cztery style, opanować różne stopnie zmotywowania pracowników oraz jeszcze mocniej upewnić się, że dobrego przywództwa można się nauczyć.
7 września br. Koordynatorzy odbyli również Szkolenie wewnętrzne. Była to doskonała okazja do wymiany wzajemnych doświadczeń i integracji.
„Jak Państwo wiecie nawet nie marzyłem, że EZRA UKSW powstanie, a co dopiero, że będzie pomagać tak wielu rodzinom” – dr Tomasz Rowiński, Prezes EZRA UKSW, dziękując współpracownikom za zaangażowanie dla dobra dzieci i młodzieży.
